Las solicitudes de ayuda por desempleo en EEUU bajan a 203.000
WASHINGTON (AP) — El número de solicitudes de seguro por desempleo en Estados Unidos disminuyó la semana pasada, manteniéndose en niveles históricamente bajos, debido a la escasez de despidos y a la estabilidad laboral que predomina en la mayoría de los trabajadores estadounidenses.
Según informó el jueves el Departamento de Trabajo, las peticiones bajaron a 203,000 la semana pasada, desde una cifra revisada de 207,000 en la semana anterior. Por su parte, el promedio móvil de cuatro semanas, que suaviza las variaciones semanales, registró un leve aumento hasta 205,500 solicitudes.
Este indicador, que refleja de manera indirecta las cifras de despidos, es seguido de cerca por los economistas, ya que ofrece señales tempranas sobre la dirección del mercado laboral. Durante el último año, las solicitudes se han mantenido mayormente en un rango históricamente bajo, entre 200,000 y 230,000 por semana.
La economía y el mercado laboral estadounidenses han mostrado resiliencia frente al impacto de los altos precios de la gasolina, provocados por los enfrentamientos con Irán. La tasa de desempleo se mantiene baja, en 4.1%. Esto se explica en parte por la reducción en la competencia por empleos, resultado de la ofensiva del expresidente Donald Trump contra la inmigración y las jubilaciones masivas de la generación baby boomers, que han provocado la salida de más de 1.3 millones de personas del mercado laboral en el último año.
Las empresas, afectadas por la escasez inesperada de trabajadores tras el fin de los confinamientos por COVID-19, muestran reticencia a despedir empleados, aunque tampoco incrementan fuertemente la contratación. Por ello, la situación resulta complicada para quienes intentan ingresar al mercado laboral o buscan un nuevo empleo. Los economistas describen este contexto como un mercado de “no contratar, no despedir”.
En lo que va del año, los empleadores —incluyendo empresas, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales— han generado un promedio de 61,000 empleos mensuales. Esta cifra representa una mejora frente a los 9,700 puestos promediados en 2023, año que registró la contratación más débil fuera de una recesión desde 2002, debido a los persistentes efectos de las altas tasas de interés y las políticas comerciales inestables de Trump, que desalentaron la creación de empleos.
Se espera que el próximo informe de empleo correspondiente a agosto, que publicará el Departamento de Trabajo la próxima semana, refleje la creación de aproximadamente 65,000 nuevos puestos, según una encuesta de la firma de datos FactSet.
Aun así, la cifra de contrataciones este año continúa muy por debajo de los 166,000 empleos mensuales promedio registrados en 2022 y 2023, y lejos de los 491,000 puestos creados mensualmente durante el auge de contrataciones ocurrido entre 2021 y 2022, tras los confinamientos derivados de la pandemia.
